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Wir freuen uns mehr über Ihr Vorhaben zu erfahren.
PROZESS-CHECK
Wie sind die derzeitigen Arbeitsabläufe aufgebaut und an welchen Punkten besteht Potenzial, Zeit, Wege oder Arbeitsschritte einzusparen?
ERGONOMIE-CHECK
Welche Tätigkeiten führen zu ungünstigen Bewegungsmustern oder Körperhaltungen – etwa durch wiederholtes Beugen, Heben, Tragen oder Drehen?
BELASTUNGS-CHECK
Welchen körperlichen Beanspruchungen sind Mitarbeitende im Verlauf einer Arbeitsschicht ausgesetzt und wie verteilen sich diese?
ARBEITSUMFELD-CHECK
Wie wirken sich äußere Bedingungen wie Lichtverhältnisse, Lärm und Raumtemperatur auf Konzentration, Wohlbefinden und Arbeitsleistung aus?
Drei Bausteine für leistungsfähige Arbeitsplätze
Ergofizienz® betrachtet den Arbeitsplatz als Gesamtsystem. Menschen, technische Ausstattung und betriebliche Abläufe sollen aufeinander abgestimmt sind. So entstehen ergonomische Arbeitsbedingungen, reibungslose Prozesse und eine höhere Leistungsfähigkeit.
Mensch – Körperliche Beanspruchung reduzieren, gesundheitsgerechtes Arbeiten fördern und Mitarbeitende im Arbeitsalltag entlasten.
Technik – Ergonomische Arbeitsmittel, anpassbare Systeme und Assistenzlösungen gezielt einsetzen.
Organisation – Arbeitswege kürzen, Tätigkeiten strukturieren und Prozesse effizient aufeinander abstimmen.
FOKUS-ANALYSE
Der praxisnahe Einstieg für Unternehmen, die Problemstellen am Arbeitsplatz untersuchen und erste Optimierungsmöglichkeiten identifizieren möchten.
Analyseumfang:
1 Mitarbeitender
Vor-Ort-Termin:
1 Tag
Enthaltene Leistungen:
Prozess- und Ergonomie-Check mit direkter Erfassung von Bewegungsmustern, Arbeitsschritten und körperlichen Beanspruchungen am Arbeitsplatz
STANDORT-ANALYSE
Die erweiterte Analyse für mehrere Mitarbeitende, Teams oder zusammenhängende Arbeitsbereiche. Sie schafft eine breitere Datengrundlage und ermöglicht eine detailliertere Bewertung der bestehenden Arbeitsplatzsituation.
Zusätzlich zu Paket S enthalten:
Analyseumfang:
4 Mitarbeitende
Weitere Leistungen:
Ausführliche Skizzen und Darstellungen der untersuchten Arbeitsplätze
SYSTEM-ANALYSE
Analyse für Unternehmen, die Ergonomie, Prozesse und Wirtschaftlichkeit ganzheitlich betrachten und langfristig verbessern möchten.
Zusätzlich zu Paket M enthalten:
Analyseumfang:
Bis zu 8 Mitarbeitende
Vor-Ort-Termin:
2 Tage
Weitere Leistungen:
Heatmap-Auswertung der Arbeitsbereiche, Bewertung wirtschaftlicher Effekte und ROI-Potenziale, Workshop zur Entwicklung konkreter Maßnahmen, Prozess- und Hardware-Konzept
FOKUS-ANALYSE
Der kompakte Einstieg für Unternehmen, die einen konkreten Arbeitsplatz untersuchen und gezielte Verbesserungsmöglichkeiten identifizieren möchten.
Ihr Nutzen:
Sie erhalten eine übersichtliche Analyse der relevanten Belastungen und Ineffizienzen. Die Auswertung zeigt, an welchen Stellen Handlungsbedarf besteht und welche Maßnahmen den Arbeitsplatz ergonomischer und effizienter machen.
Unser Vorgehen:
Eine ausgewählte Person trägt während eines regulären Arbeitstages an Ihrem Standort unsere Messtechnik. Dadurch können die tatsächlichen Arbeitsbedingungen unter realistischen Voraussetzungen erfasst werden.
Untersuchungsbereiche:
Analysiert werden unter anderem typische Bewegungsmuster, Körperpositionen und Beanspruchungen innerhalb der jeweiligen Tätigkeit – beispielsweise beim Kommissionieren, Verpacken, Montieren oder bei vergleichbaren Arbeitsabläufen.
STANDORT-ANALYSE
Erweiterte Analyse für Unternehmen, die Arbeitsbedingungen und Abläufe innerhalb eines Bereichs differenziert untersuchen möchten.
Ihr Nutzen:
Ergänzend zur Fokus-Analyse erhalten Sie eine umfassendere Bewertung der Arbeitsplätze. Die Ergebnisse verdeutlichen, wo ergonomische Belastungen oder ineffiziente Prozesse auftreten und welche Maßnahmen Gesundheit, Produktivität und Arbeitsqualität im Team verbessern.
Unser Vorgehen:
Die Datenerhebung wird auf vier Mitarbeitende ausgeweitet. Dadurch lassen sich Tätigkeiten, Bewegungsmuster und Arbeitsweisen innerhalb des Bereichs vergleichen.
Untersuchungsbereiche:
Die Auswertung mehrerer Personen ermöglicht eine fundierte Einordnung der erfassten Belastungen. Dabei wird sichtbar, ob die Ursachen vorwiegend in der Arbeitsplatzgestaltung, den Abläufen oder der individuellen Ausführung einer Tätigkeit liegen.
SYSTEM-ANALYSE
Die ganzheitliche Analyse für Unternehmen, die Ergonomie, Prozesse und Wirtschaftlichkeit langfristig aufeinander abstimmen möchten.
Ihr Nutzen:
Ergänzend zur Standort-Analyse erhalten Sie eine umfassende Bewertung der Arbeitsbereiche. Daraus leiten wir Empfehlungen ab, mit denen sich Abläufe effizienter gestalten, körperliche Belastungen reduzieren und wirtschaftliche Potenziale erschließen lassen. Eine ROI-Einschätzung zeigt zudem, unter welchen Voraussetzungen und in welchem Zeitraum sich empfohlene Maßnahmen amortisieren. Mit Ihrem Team übertragen wir die Ergebnisse in Lösungsansätze. Dabei werden Verbesserungen für Arbeitsplätze, Tätigkeiten und organisatorische Abläufe entwickelt und priorisiert.
Umsetzungskonzept:
Sie erhalten eine Heatmap, die Bewegungs- und Belastungsschwerpunkte übersichtlich darstellt. Ergänzend erarbeiten wir ein individuelles Konzept für optimierte Prozesse, Arbeitsplatzsysteme und unterstützende Hardware.
Unser Vorgehen:
Die Untersuchung umfasst bis zu acht Mitarbeitende und wird an zwei Tagen an Ihrem Standort durchgeführt. Dabei betrachten wir Arbeitsabläufe, Leistungsanforderungen, Bewegungsmuster und Einflüsse aus dem Arbeitsumfeld im Gesamtzusammenhang.
Transparenz als Basis für Vertrauen
Datenschutz und anonyme Auswertung
Sicherer Umgang mit Messdaten:
Die Datenerhebung und Verarbeitung erfolgt unter Berücksichtigung der geltenden Datenschutzvorgaben. Informationen werden geschützt gespeichert und für die vereinbarte Analyse verwendet.
Keine personenbezogene Leistungsüberwachung:
Im Mittelpunkt steht die Bewertung von Arbeitsplätzen und Abläufen – nicht die Kontrolle Beschäftigter. Die Ergebnisse werden anonymisiert aufbereitet.
Beteiligung der Mitarbeitenden
Frühzeitige Information:
Die betroffenen Teams werden über Ziel, Ablauf und Umfang der Untersuchung informiert und aktiv einbezogen.
Verständliche Zielsetzung:
Transparente Kommunikation macht deutlich, dass die Messung der ergonomischen Verbesserung, der Arbeitssicherheit und der Vereinfachung täglicher Tätigkeiten dient.
Verlässliche Entscheidungsgrundlage
Datenbasierte Erkenntnisse:
Die Bewertung stützt sich auf gemessene Arbeitsabläufe und körperliche Beanspruchungen. Dadurch entstehen belastbare Ergebnisse statt subjektiver Einschätzungen.
INDIVIDUELLES KENNENLERNEN
Im persönlichen Austausch betrachten wir Ihre aktuelle Situation und identifizieren die Arbeitsbereiche, in denen Verbesserungspotenzial besteht.
ERSTE BESTANDSAUFNAHME
Bei einer unverbindlichen Begehung lernen wir Arbeitsabläufe, Tätigkeiten und räumlichen Gegebenheiten kennen. Dabei werden erste Auffälligkeiten sichtbar.
INDIVIDUELLER ANALYSEVORSCHLAG
Ausgehend von Ihren Anforderungen, Unternehmenszielen und der Größe des betrachteten Teams empfehlen wir die passende Analysevariante für Ihren Betrieb.
