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Karriere

Die BERGER GROUP ist einer der führenden B2B-Anbieter von individuellen Lager-, Betriebs- und Geschäftseinrichtungen. Seit über 65 Jahren entwickeln, planen und realisieren wir technisch und wirtschaftlich optimale Lösungen für unsere Kunden. Als agiles Unternehmen wachsen wir stetig und sind im September 2021 an unseren neuen modernen Standort in Münchingen bei Stuttgart gezogen. Wir setzen auf flache Hierarchien und eine offene und kollegiale Unternehmenskultur.
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Lust bei einem der führenden Anbieter für Lager-, Betriebs- und Geschäftseinrichtung mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur zu arbeiten?

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Deine Einstiegsmöglichkeiten
Deine Einstiegsmöglichkeiten
Ausbildung/Studium
Ausbildung/Studium

Ausbildung/Studium – Deine Zukunft bei BERGER

Ausbildung und duales Studium bei der BERGER GROUP bieten die Verbindung zwischen Theoriephasen an der DHBW Stuttgart bzw. der Berufsschule und Praxisphasen in den verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Unsere Studierenden/Auszubildenden erhalten eine umfassende Auswahl an Studiengängen und Ausbildungsberufen. Sie arbeiten an realen Projekten im Unternehmen und bekommen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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Akademische Anforderungen, die Du erfüllen solltest:

  • Vorherige Bildung

    Für eine Ausbildung bei der BERGER GROUP benötigst Du die mittlere Reife oder das Abitur. Möchtest Du ein duales Studium antreten, so solltest Du das Abitur oder die Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest der DHBW erlangt haben.

  • Schulische Leistung

    Bei der Auswahl der Auszubildenden und Studierenden achten wir auf gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch.

  • Praktische Erfahrung

    Wünschenswert für den Beginn Deiner Ausbildung oder Deines Studiums sind erste praktische Erfahrungen, wie ein bereits absolviertes Praktikum oder eine Ausbildung.

Die Vorteile eines Studiums / einer Ausbildung bei der BERGER GROUP:

Persönliche Paten und Ausbildungsbetreuer
Persönliche Paten
und Ausbildungsbetreuer
Gestaltungsfreiräume
Viele
Gestaltungsfreiräume
Übernahme Bus-/Bahntickets
Übernahme
Bus-/Bahntickets
Eigenverantwortung
Hohe
Eigenverantwortung
Schließen
Absolventen
Absolventen

Absolventen – Dein Berufseinstieg bei BERGER

Wir helfen Dir, mit inspirierenden Projekten, innovativer Unternehmenskultur und großem Handlungs- und Gestaltungsspielraum Deine Ideen in die Realität umzusetzen. Wir sind stets auf der Suche nach frischen Perspektiven und neuer Energie!
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Akademische Anforderungen, die Du erfüllen solltest:

  • Vorherige Bildung

    Bei der BERGER GROUP benötigst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium. Der Schwerpunkt dieser sollte Deine zukünftige Arbeit idealerweise unterstützen, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

  • Schulische Leistung

    Bei der Auswahl qualifizierter Mitarbeiter achten wir auf gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch.

  • Praktische Erfahrung

    Wünschenswert für den Beginn Deiner Arbeit bei der BERGER GROUP sind erste praktische Erfahrungen, wie bereits absolvierte Praktika.

Die Vorteile als Absolvent bei der BERGER GROUP:

Persönliche Paten und Ausbildungsbetreuer
Persönliche
Betreuer
Gestaltungsfreiräume
Viele
Gestaltungsfreiräume
Arbeitsmodelle
Flexible und mobile Arbeitsmodelle
Eigenverantwortung
Hohe
Eigenverantwortung
Schließen
Fachkräfte-Quereinsteiger
Berufserfahrene/​Quereinsteiger

Quereinsteiger und Fachkräfte – Deine Karriere auf dem nächsten Level bei BERGER

Unsere Türen stehen sowohl für Quereinsteiger als auch für etablierte Fachkräfte weit offen. Du bringst frische Ideen, Kreativität und Know-how mit – Deine unterschiedlichen Erfahrungen bereichern unsere Teams und tragen zur kontinuierlichen Innovation der BERGER GROUP bei. Wir glauben daran, dass Vielfalt und Expertise unsere Stärken sind und freuen uns darauf, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.
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Akademische Anforderungen, die Du erfüllen solltest:

  • Vorherige Bildung

    Bei der BERGER GROUP benötigst Du eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium. Der Schwerpunkt dieser sollte Deine zukünftige Arbeit idealerweise unterstützen, um die Aufgaben erfolgreich zu bewältigen.

  • Schulische Leistung

    Bei der Auswahl qualifizierter Mitarbeiter achten wir auf gute Noten in Deutsch, Mathematik und Englisch.

  • Praktische Erfahrung

    Idealerweise hast Du 3-5 Jahre Berufserfahrung und konntest weitere Erfahrungen beispielsweise bei Praktika sammeln.

Die Vorteile als Quereinsteiger / Fachkraft bei der BERGER GROUP:

Arbeitsvertrag
Unbefristeter
Arbeitsvertrag
Gestaltungsfreiräume
Viele
Gestaltungsfreiräume
Arbeitsmodelle
Flexible und mobile Arbeitsmodelle
Eigenverantwortung
Hohe
Eigenverantwortung
Schließen

Deine Vorteile bei der BERGER GROUP

  • modernes Office
    Modernes Office
    Unser Büro verfügt über ergonomische Schreibtische, da uns Deine Gesundheit wichtig ist.
  • Hybrides-Arbeiten
     Hybrides Arbeiten
    Homeoffice oder doch lieber im Büro? Kein Problem, wenn Du Dich mit Deiner Führungskraft abstimmst. In den ersten 6 Monaten findet die Einarbeitung hauptsächlich im Office statt.
  • Flexible Arbeitszeiten
    Flexible Arbeitszeiten
    Deine 40-h-Woche kannst Du flexibel nach deinen Bedürfnissen planen, solange Du Dich mit Deiner Führungskraft und dem Team abstimmst.
  • Corporate Benefits
    Corporate Benefits
    Bei BERGER bekommst Du eine große Auswahl an Rabatten und Angeboten für diverse Shops und Dienstleistungen
  • Mitarbeiterbeteiligung
    Mitarbeiterbeteiligung
    Die BERGER GROUP belohnt das Engagement ihrer Mitarbeiter durch eine Beteiligung, die ausgezahlt wird, sobald die Rohertragsmindestgrenze erreicht ist.
  • Betriebliche-Altersvorsorge
    Betriebliche Altersvorsorge
    Sich fürs Alter abzusichern ist wichtig. Deswegen kannst Du nach Deiner Probezeit eine Betriebliche Altersvorsorge abschließen, bei der wir Dich finanziell unterstützen.
  • BERGER-Events
    BERGER-Events
    Wir wollen mit Dir feiern. Deswegen gibt es bei uns regelmäßige Teamevents, Mittagsgrillen und After-Work.
  • Unbefristeter-Arbeitsvertrag
    Unbefristeter Arbeitsvertrag
    Wir möchten langfristig mit Dir zusammenarbeiten und bieten Dir von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
    30 Tage Urlaub
    Erholung ist wichtig. Deswegen bekommst Du bei uns 30 Tage Urlaub

    Der Bewerbungsprozess

    Ein langes Anschreiben? Nicht bei uns! Sende uns lediglich Deinen Lebenslauf zu. Wir legen Wert auf einen direkten, transparenten Prozess, der Dir möglichst wenig Aufwand bereitet.
    Schritt 01
    Du sendest uns Deine Bewerbung ohne Anschreiben zu und erhältst eine Eingangsbestätigung. Sofort
    Schritt 02
    Deine Bewerbung wird umgehend an den zuständigen Abteilungsleiter gegeben und gesichtet. Ca. 1 Woche
    Schritt 03
    Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs oder Online-Meetings können wir uns persönlich kennenlernen. Ca. 1-2 Wochen
    Schritt 04
    Du bekommst Deinen Arbeitsvertrag und sendest ihn unterschrieben an uns zurück. Dein Onboarding kann beginnen. Ca. 1 Woche
    Schritt 05
    Deine Arbeit und das Einlernen bei der BERGER Group kann beginnen. Hurra!
    Schritt 01
    Du sendest uns Deine Bewerbung ohne Anschreiben zu und erhältst eine Eingangsbestätigung. Sofort
    Schritt 02
    Deine Bewerbung wird umgehend an den zuständigen Abteilungsleiter gegeben und gesichtet. Ca. 1 Woche
    Schritt 03
    Im Rahmen eines Vorstellungsgesprächs oder Online-Meetings können wir uns persönlich kennenlernen. Ca. 1-2 Wochen
    Schritt 04
    Du bekommst Deinen Arbeitsvertrag und sendest ihn unterschrieben an uns zurück. Dein Onboarding kann beginnen. Ca. 1 Woche
    Schritt 05
    Deine Arbeit und das Einlernen bei der BERGER Group kann beginnen. Hurra!
    Einblicke in die BERGER Welt –
    Ask the crew
    BERGER GROUP - Vertreten in ganz Deutschland
    Die BERGER GROUP – Vertreten in ganz Deutschland

    Mitarbeiterzufriedenheit, Effizienz und Innovation werden bei BERGER großgeschrieben.

    Mitarbeiter haben stets Zugang zu sicheren Netzwerken und Kommunikationstools, die es ermöglichen, neben unseren Standorten in Berlin und Stuttgart auch effizient und effektiv von zu Hause zu arbeiten. Die Mitarbeiter unserer Competence Family sind in ganz Deutschland vertreten.

    Deine Work-Life-Balance und eine anpassungsfähige Unternehmenskultur liegen uns am Herzen, deshalb steht Flexibilität und hohe Mitarbeiterzufriedenheit bei der BERGER GROUP an erster Stelle. Darüber hinaus möchten wir mit der Möglichkeit der Remote-Arbeit dazu beitragen, die Umweltauswirkungen zu reduzieren, da weniger Reisen und damit weniger Emissionen anfallen.

    Aktuelles
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    Die BERGER GROUP findest Du ebenfalls auf Instagram
    Offene Stellen
    Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
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    Nicole Lederer

    Deine Ansprechpartnerin

    Nicole Lederer
    bewerbung@berger-group.de

    BERGER GROUP
    Stuttgarter Str. 125
    70825 Korntal-Münchingen
    Telefon: 0711 / 83 88 78 – 61

    Fragen und Antworten zur Bewerbung

    Kann ich mich ein zweites Mal bewerben?
    Ja, Du hast die Möglichkeit, Dich ein zweites Mal bei der BERGER GROUP zu bewerben. Wir erkennen an, dass berufliche Pläne und persönliche Ziele sich entwickeln können, daher ermutigen wir Dich, erneut Interesse zu zeigen. Stelle sicher, dass Du alle erforderlichen Unterlagen aktualisierst und eventuelle Veränderungen in Deinen Qualifikationen oder Erfahrungen hervorhebst. Dein Interesse an der BERGER GROUP wird geschätzt und wir freuen uns darauf, erneut von Dir zu hören.
    Kann ich mich gleichzeitig auf zwei verschiedene Stellen bewerben?
    Wenn Du Interesse an mehreren Stellen der BERGER GROUP hast, kannst Du dich gerne auf verschiedene offene Positionen in unserem Unternehmen bewerben. Da jede Bewerbung jedoch nur einer Mailadresse zugeordnet werden kann, benötigst Du für jede Bewerbung eine separate Mailadresse. Wir begrüßen Dein Interesse an verschiedenen Bereichen und Positionen. Achte darauf, dass jede Deiner Bewerbungen sorgfältig auf die spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position zugeschnitten ist. Jede Bewerbung wird unabhängig und gründlich geprüft. Wir schätzen Deine Vielseitigkeit und freuen uns darauf, mehr über Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in verschiedenen Kontexten zu erfahren. Wenn Du weitere Fragen hast oder zusätzliche Informationen benötigst, stehen wir dir gerne zur Verfügung.
    Kann ich auch eine Initiativbewerbung schicken?
    Ja, bei der BERGER GROUP begrüßen wir Initiativbewerbungen. Wenn Du Interesse an unserem Unternehmen hast und derzeit keine spezifische Stellenausschreibung für Deine Qualifikationen vorhanden ist, ermutigen wir Dich, eine Initiativbewerbung einzureichen. In Deiner Bewerbung kannst Du Fähigkeiten, Interessen und relevante Erfahrungen hervorheben. Wir werden Deine Bewerbung sorgfältig prüfen und berücksichtigen, ob es passende Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit gibt. Bitte schaue, dass Deine Bewerbung alle relevanten Unterlagen und Informationen enthält, um eine umfassende Bewertung zu ermöglichen.
    Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?
    Die genaue Dauer des Bewerbungsprozesses kannst Du der obigen Grafik entnehmen. In der Regel dauert es jedoch etwa 3-4 Wochen, bis alle Schritte durchlaufen sind. Je nach Stelle und Anzahl der Bewerbungen kann der Prozess manchmal schneller oder etwas länger dauern. Wir bemühen uns, Dich so schnell wie möglich über den aktuellen Stand Deiner Bewerbung zu informieren. Um den Prozess für Dich zu vereinfachen und zu kürzen, benötigst Du bei der BERGER GROUP kein Anschreiben in Deiner Bewerbung!
    Kann ich bei der BERGER GROUP auch remote arbeiten?

    Die Möglichkeiten der Remote-Arbeit sind in vielen Fällen gegeben und hängen von den spezifischen Anforderungen der ausgeschriebenen Stelle ab. Wir bei der BERGER GROUP erkennen die Bedeutung flexibler Arbeitsmodelle, insbesondere in unserer sich ständig verändernden Arbeitswelt.

    Wir ermutigen Dich, Dich auf Stellen zu bewerben, die Deinen beruflichen Zielen und Präferenzen entsprechen. Die Möglichkeiten der Remote-Arbeit werden in den Stellenausschreibungen näher erläutert. Unsere Organisation strebt ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Präsenzarbeit und flexiblen Arbeitsmodellen an, um Deinen individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.